• ຄະນະໂຄສະນາອົົບຮົມແຂວງຄຳມ່ວນຈັດກອງ
  • ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງລົງຊຸກຍູ້ເຊື່
  • ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງສົມທົບກັບຄະນະ
  • ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງລົງຊຸກຍູ້ເຊື່
  • ແຂວງຄຳມ່ວນສຳເລັດການຈັດຕັ້ງເຊື່ອມຊ
  • ສຳເລັດກອງປະຊຸມເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ຜັນຂະຫ
ຄະນະໂຄສະນາອົົບຮົມແຂວງຄຳມ່ວນຈັດກອງປະຊຸມສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນແຂວງ ແຕ່ປີ 2021-2025.

ຄະນະໂຄສະນາອົົບຮົມແຂວງຄຳມ່ວນຈັດກອງປະຊຸມສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນແຂວງ ແຕ່ປີ 2021-2025.

ຄະນະໂຄສະນາອົົບຮົມແຂວງຄຳມ່ວນຈັດກອງປະຊຸມສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນແຂວງ ແຕ່ປີ 2021-...

ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງລົງຊຸກຍູ້ເຊື່ອມຊຶມເອກະສານສຳຄັນຂອງພັກຢູ່ຂັ້ນເມືອງ.

ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງລົງຊຸກຍູ້ເຊື່ອມຊຶມເອກະສານສຳຄັນຂອງພັກຢູ່ຂັ້ນເມືອງ.    &nb...
ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງສົມທົບກັບຄະນະນຳຂັ້ນແຂວງລົງຊຸກຍູ້ ແລະ  ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍເຊື່ອມຊຶມມະຕິທີ່ເມືອງຫີນບູນ.

ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງສົມທົບກັບຄະນະນຳຂັ້ນແຂວງລົງຊຸກຍູ້ ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍເຊື່ອມຊຶມມະຕິທີ່ເມືອງຫີນບູນ.

  ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງສົມທົບກັບຄະນະນຳຂັ້ນແຂວງລົງຊຸກຍູ້ ແລະ  ຕິດຕາມການຈັດຕັ...
Previous
Next

ຂ່າວໃໝ່

ຄະນະໂຄສະນາອົົບຮົມແຂວງຄຳມ່ວນຈັດກອງປະຊຸມສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນແຂວງ ແຕ່ປີ 2021-2025.

ຄະນະໂຄສະນາອົົບຮົມແຂວງຄຳມ່ວນຈັດກອງປະຊຸມສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນແຂວງ ແຕ່ປີ 2021-2025.

     ໃນວັນທີ 7-8 ກໍລະກົດ 2021 ຄະນະໂຄສະນາອົົບຮົມແຂວງຄຳມ່ວນຈັດກອງປະຊຸມສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມຂອງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ສົມພົງ ວັນໄພທອງ ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ

ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ ສົມໃຈ ພານີຈັນ ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ, ມີບັນດາຄະນະຮັບຜິດຊອບຈັດຕັ້ງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພະນັກງານຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງທັງໝົດເຂົ້າຮ່ວມ.

     ໂດຍອີງຕາມມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 032/ກມສພ, ລົງວັນທີ 03 ມັງກອນ 2018, ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກວ່າດ້ວຍວຽກງານສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄູ້ມຄອງ ແລະ ອີງຕາມຄຳແນະນຳຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 292/ຄຈສພ, ລົງວັນທີ 26/04/2018 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກວ່າດ້ວຍມາດຕະການຂອງພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ.

ຈຸດປະສົງຂອງກອງປະຊຸມກໍ່ເພື່ອສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ການຄາດຄະເນເປົ້າໝາຍພະນັກງານທີ່ຈັດວາງເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງ ນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ, ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ແນໃສ່ຮັບປະກັນລັກສະນະສືບທອດປ່ຽນແທນຕໍ່ເນື່ອງໃນສະເພາະໜ້າ ແລະ ຍາວນານ, ກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃນລັກສະນະເປີດກວ້າງເພື່ອໃຫ້ມີແຫຼ່ງເລືອກເຟັ້ນພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງຕອບສະໜອງທາງດ້ານຈຳນວນ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນໃຫ້ຄົບຊຸດຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງບັນດາຕຳແໜ່ງນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ, ແຕ່ລະຂະແໜງການໃນລະບົບການເມືອງ ເວົ້າລວມ, ເວົ້າສະເພາະຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມ, ເພື່ອສອດຄ່ອງກັບແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການຫັນປະເທດເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝເທື່ອລະກ້າວ, ແນໃສ່ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ສ້າງສາປະເທດຊາດຕາມຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ.

ຂ່າວທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ

ສາລະໜ້າຮູ້

ກິດຈະກຳ